SALAMANCA
Nachi cierra su fábrica y despide a 87 empleados tras 30 años de historia
Última actualización 21/01/2008@22:37:39 GMT+1
NISA (Nachi Industrial S.A.) ha comunicado a los trabajadores la decisión de cerrar definitivamente su fábrica situada en el polígono industrial de El Montalvo, y cesar así totalmente su producción en España”. Así rezaba el comunicado de prensa que oficializaba el peor desenlace posible a la crítica situación que acarreaba la empresa de rodamientos constituida en la capital en 1977 por iniciativa japonesa.La dirección de Nachi Industrial ha adoptado esta “difícil” decisión tras confirmar la “total ausencia de viabilidad” de la planta como consecuencia de las pérdidas económicas acumuladas (según calcula la dirección ascienden a 2.950.000 euros en los últimos seis años, “y que serán mucho mayores de continuar en esta situación”), la disminución de las ventas y como consecuencia de ello en la producción, y la imposibilidad de adaptar los costes de producción de NISA.
A. r. l. / e. c.La decisión afecta a 87 trabajadores, volumen de la nómina de empleados con una media de edad de 52 y 56 años y 25 de trayectoria en la factoría, y cuya recolocación se antoja complicada por cuestiones generacionales y por la especialización.IndemnizaciónDentro de la cadena de consecuencias que acarreará esta decisión, esta mañana se escenifica la primera, cuando los trabajadores celebren una asamblea para trazar las premisas fundamentales para negociar una indemnización lo más suculenta posible por la grave situación laboral y personal que genera el cierre de la planta.El convenio establece la cantidad resultante de multiplicar 20 días por año trabajado, mientras que desde el comité de empresa anuncian que van a solicitar tres veces más de la suma teórica.La empresa tendrá que presentar ahora en la Oficina Territorial de Trabajo (OTT) el expediente de extinción de empleos correspondiente, procedimiento que puede quedar ejecutado en un mes, y obligado dentro de las gestiones para hacer efectivo el cese de la actividad tras 30 años de funcionamiento en el término municipal de Salamanca.El cierre de la planta de El Montalvo, “en ningún caso puede achacarse a la capacidad o niveles de productividad de los trabajadores, que siempre han sabido adaptarse a las necesidades impuestas por el mercado”, recalca la dirección de la empresa, que aprovecha para agradecer el esfuerzo y la dedicación de sus empleados durante estos años de intensa actividad, cubriendo las 24 horas del día mediante tres turnos de trabajo.
Nachi cierra su fábrica y despide a 87 empleados tras 30 años de historia
Última actualización 21/01/2008@22:37:39 GMT+1
NISA (Nachi Industrial S.A.) ha comunicado a los trabajadores la decisión de cerrar definitivamente su fábrica situada en el polígono industrial de El Montalvo, y cesar así totalmente su producción en España”. Así rezaba el comunicado de prensa que oficializaba el peor desenlace posible a la crítica situación que acarreaba la empresa de rodamientos constituida en la capital en 1977 por iniciativa japonesa.La dirección de Nachi Industrial ha adoptado esta “difícil” decisión tras confirmar la “total ausencia de viabilidad” de la planta como consecuencia de las pérdidas económicas acumuladas (según calcula la dirección ascienden a 2.950.000 euros en los últimos seis años, “y que serán mucho mayores de continuar en esta situación”), la disminución de las ventas y como consecuencia de ello en la producción, y la imposibilidad de adaptar los costes de producción de NISA.
A. r. l. / e. c.La decisión afecta a 87 trabajadores, volumen de la nómina de empleados con una media de edad de 52 y 56 años y 25 de trayectoria en la factoría, y cuya recolocación se antoja complicada por cuestiones generacionales y por la especialización.IndemnizaciónDentro de la cadena de consecuencias que acarreará esta decisión, esta mañana se escenifica la primera, cuando los trabajadores celebren una asamblea para trazar las premisas fundamentales para negociar una indemnización lo más suculenta posible por la grave situación laboral y personal que genera el cierre de la planta.El convenio establece la cantidad resultante de multiplicar 20 días por año trabajado, mientras que desde el comité de empresa anuncian que van a solicitar tres veces más de la suma teórica.La empresa tendrá que presentar ahora en la Oficina Territorial de Trabajo (OTT) el expediente de extinción de empleos correspondiente, procedimiento que puede quedar ejecutado en un mes, y obligado dentro de las gestiones para hacer efectivo el cese de la actividad tras 30 años de funcionamiento en el término municipal de Salamanca.El cierre de la planta de El Montalvo, “en ningún caso puede achacarse a la capacidad o niveles de productividad de los trabajadores, que siempre han sabido adaptarse a las necesidades impuestas por el mercado”, recalca la dirección de la empresa, que aprovecha para agradecer el esfuerzo y la dedicación de sus empleados durante estos años de intensa actividad, cubriendo las 24 horas del día mediante tres turnos de trabajo.
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